Od 1 listopada przedsiębiorcy mogą korzystać z tzw. wakacji składkowych. Jakie warunki należy spełnić, aby zaoszczędzić na składce ZUS?

Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy mogą wnioskować o wakacje składkowe - zwolnienie z opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne. Zwolnienie obejmuje jeden, dowolnie wybrany, miesiąc w roku kalendarzowym.

Wakacje składkowe przysługują przedsiębiorcom, którzy w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o zwolnienie podlegali ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, ubezpieczali nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych (w tym siebie), a także w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku o zwolnienie osiągnęli roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub nie osiągnęli żadnego przychodu z działalności gospodarczej w ostatnich 2 latach kalendarzowych.

Zwolnienie dotyczy tylko składek na własne ubezpieczenie przedsiębiorcy. Oznacza to, że wakacje składkowe nie zwalniają z opłacania składek pracowników lub zleceniobiorców.