Od maja 2024 roku toczą się prace legislacyjne nad projektem nowej ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy. Nowa ustawa ma od 2025 roku uregulować zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Krytyczne uwagi do tego projektu przedstawił rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce, aby zezwolenie na pracę cudzoziemca było wydawane tylko wtedy, gdy będzie on wykonywał pracę w Polsce na podstawie umowy o pracę. Obecnie cudzoziemcy mogą być zatrudniani także na podstawie umowy cywilnoprawnej (w tym umowy zlecenia). Jak wskazuje rzeczniczka MŚP Agnieszka Majewska, tak istotna zmiana powinna być przedyskutowana z przedsiębiorcami.

Jednak regulacja została wprowadzona do projektu po zakończeniu konsultacji publicznych, wobec tego przedsiębiorcy nie mieli okazji odnieść się tego rozwiązania.

Rzeczniczka MŚP podkreśla także, że projektowana ustawa ma wejść w życie od 1 stycznia 2025 roku, w związku z czym przedsiębiorcy nie będą mieli czasu na odpowiednie przygotowanie się na wprowadzane zmiany.

Agnieszka Majewska zwraca również uwagę, że projektowany przepis uderza w pracodawców i cudzoziemców korzystających z formy zatrudnienia cywilnoprawnego w sposób zgodny z przeznaczeniem. Praktyczne skutki regulacji mogą okazać się odwrotne od zamierzonych - zamiast objęcia zagranicznych pracowników ochroną, mogą doprowadzić do rozszerzenia szarej strefy.

Dodatkowo zmiana może wiązać się z pogłębieniem zjawiska niedoboru pracowników.